Какая связь существует между темпераментом и выбором профессии?

В преддверии окончания школы перед будущими выпускниками неизбежно встает вопрос выбора будущей профессии. В этом возрасте проблему решить трудно, ведь нет ни опыта, ни навыков. И здесь выручит наука. Специалисты в области психологии выяснили, как выбрать профессию в зависимости от своего типа темперамента, а подготовиться к поступлению в вуз помогут курсы подготовки к ЦТ

Какие бывают темпераменты

В зависимости от темперамента в психологии выделяет четыре типа личности:

• флегматик;
• меланхолик;
• сангвиник;
• холерик.

Хотя в чистом виде они встречаются так часто, большая часть людей относится к смешанным типам, к примеру, холерик-сангвиник. Рассмотрим типы более подробно.

Холерики

Такие люди отличаются активностью и импульсивностью, для них характерны частые смены настроения, они подвержены эмоциональным вспышкам. Для холериков характерны настойчивость, стремление к новому. Итогом рутинной работы становится усталость.

Профессии для холериков

Представителям такого темперамента подойдут профессии, требующие постоянного контакта с людьми, причем с необходимостью добиться их расположения к себе. Это могут быть следующие профессии:

• режиссер;
• ведущий мероприятий;
• журналист;
• дизайнер;
• менеджер по продажам и т.п.

Не подойдет такому человеку деятельность, отличающаяся однообразием, из него никогда не получится, к примеру, хороший бухгалтер или корректор.

Сангвиники

Людей с темпераментом сангвиника общество считает доброжелательными и приятными. Они обладают высокой работоспособностью, легко переключаются с одного вида деятельности на другой. Из них получаются хорошие педагоги, также можно выбрать профессию экономиста или адвоката, администратора или журналиста.

Какие сферы деятельности не подходят для сангвиников?

Хотя люди с таким темпераментом могут успешно работать практически везде, все же им не стоит выбирать сферу деятельности, в которой необходимо уделять максимум внимания деталям. Им будет просто скучно, если придется работать диспетчером, ювелиром или токарем.

Флегматики

Для людей такого типа характерны уравновешенность, сдержанность, устойчивость к стрессам. Они не нуждаются в широком круге общения, поэтому ограничивают число своих контактов. Несмотря на долгий период включения в работу, они никогда не бросят дела недоделанными. Спокойный характер флегматиков позволяет им успешно справляться с монотонной деятельностью.

Какие профессии стоит выбирать флегматикам?

Представители такого темперамента могут быть хорошими специалистами, если выберут следующие профессии:

• корректор;
• агроном;
• системный администратор;
• диспетчер;
• лаборант;
• инженер;
• ветеринар;
• оператор базы данных.

Хотя флегматики не испытывают потребности в общении с большим кругом людей, они способны добиться успеха в таких сферах деятельности, где общение с людьми хоть и необходимо, но не является значимым: врач или, например, бухгалтер. Зато профессии, требующие способности к импровизации, им не подходят, не стоит пробовать себя в роли ведущего или секретаря.

Меланхолики

Такие натуры отличаются чувствительностью, их легко ранить даже неосторожным словом. Критику в свой адрес, любые неудачи меланхолики переносят очень тяжело. В работе они уделяют большое внимание деталям.

Лучшие виды деятельности для меланхоликов те, где нет необходимости в постоянном общении с новыми людьми. Из меланхоликов могут получиться прекрасные программисты, литераторы, художники, театральные критики и т.п. Им не стоит выбирать профессию рекламного агента, журналиста, специалиста по продажам или по связям с общественностью.

Оказать молодежи помощь в выборе будущей профессии могут педагоги-психологи, проводящие занятия по профориентации.